很多SEO优化人员每天忙碌不停，却始终得不到提升，而反观主管悠然自得，你是否有想过这其中的差距到底在哪呢？下面，合肥网络公司小编来告诉你吧。

1.侧重点不同

一名普通的优化人员，每天的任务可能也就是写写文章、发发外链而已,侧重点在于网站的排名与流量,但是我们知道，SEO并不是简简单单的文章与外链。而主管所需要做的就是给网站进行定位与策划，思考如何让网站更加符合用户需求，得到用户的喜爱，又怎样与搜索引擎关系友好。这是思维上东西，又有多少优化人员真正想过呢？

2.管理与分享

做主管靠的不仅仅是技术，技术这东西是每个人都可以学会的。但是管理却不是每个人都可以，毕竟国家领导人也就那么几个。要想让别人信服你，就需要一定的管理能力。另外，还要学会分享，将自己在技术上的领域分享给下属，这样才会有共同的提高；

3.做好带头作用

为了给员工做好榜样，不说事必躬亲，但是带头作用一定要做好，带动整个团队的工作效率是作为一名主管需要做的。

4.为客户着想

客户将网站交给公司做优化，是相信公司的能力，能够让其获得利益。所以，就必须要为客户着想，做好网站用户体验，获得更多的用户，这样，才能将网站与产品推广出去。这就是优化方案。

SEO优化这条路不可能止步于主管这个位置，但是主管却是往更高层次发展的垫脚石，所以，要想有更好的发展，这个位置是必经之路哦。